ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET SITUATION ECONOMIQUE ET FINANCIERE ACTE 2 du 9 OCTOBRE 2024

La CFDT vous rappelle qu’elle a été la seule Organisation Syndicale à ne pas avoir signé l’accord de transition en octobre 2021, consciente de l’absence de projet industriel et des difficultés à venir.

Pas de surprise pour la CFDT concernant les parcours sociaux obligatoires qui se déroulent actuellement : ils ne répondront pas à vos nombreuses interrogations sur votre devenir et celui de la banque, mais ils permettent seulement de justifier le plan à venir.

Seule la présentation du projet de réorganisation chiffré prévu le 4 décembre nous permettra de vous éclairer plus précisément.

La CFDT constate que le CCF envisage de réduire sa taille puis d’adapter sa stratégie plutôt que de présenter en amont une réelle stratégie.

Aujourd’hui la direction indique que la banque n’est pas rentable et ne le sera pas dans la configuration actuelle.

Néanmoins la direction précise que le CCF présente une solvabilité et un niveau de liquidités lui conférant les moyens d’assurer sa transformation dans les meilleures conditions.

La CFDT le rappellera lors de la négociation à venir début janvier 2025.

Désormais la CFDT travaillera en lien avec notre expert pour documenter ce qui devrait l’être : gestion prévisionnelle des emplois, formation, organisation de l’activité etc….

La communication est certes importante mais nous ne cherchons pas à faire le Buzz.

Les préoccupations de la CFDT ont toujours été de comprendre les enjeux des projets présentés, d’en mesurer les impacts et de négocier au mieux de vos intérêts.

C’est encore le cas aujourd’hui pour se préparer à ce futur plan